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人才战略

Innovate, Participate, Collaborate, Lead.

大有可为!Make a difference.

在GWS,我们高度重视水作为地球最宝贵资源的重要性。我们对环境的承诺体现在我们所提供产品的品质上。此外,我们作为制造商的声誉建立在致力于全方位追求卓越的基础上,这其中就包括我们的员工。

我们自豪地自2021年起每两年参与一次EcoVadis企业可持续发展评估,并于2020年10月和2023年1月荣获银牌,在劳工权益与人权以及商业道德领域表现卓越。

虽然我们没有传统的公司总部,但我们作为统一的GWS全球企业运营,通过本地化团队服务本地市场,以满足客户的特定需求。我们的公司结构是去中心化的,这使得个人能够轻松表达自己的意见和想法,并鼓励我们在覆盖100多个市场的才华横溢的员工队伍中保持灵活性。融合了文化与才华,我们的团队营造了一个相互支持的环境,重视工作与生活的平衡以及协作精神。

我们的人力资源部门以确保持续维护我们独特的工作场所文化而自豪。我们每六个月对员工进行一次匿名调查,以收集反馈,从而维持卓越的工作环境并支持持续改进。在GWS,我们相信员工必须有空间为自己充电,引领长期的职业发展机会,并提供卓越的工作稳定性。

友好的工作环境,来自同事的温暖关怀,同时也是个人提升的最佳平台。

团队优秀,产品出色。公司持续研发新产品并推向市场。在行业享有良好声誉。

你会感受到自己是这个优秀团队的一份子,这就像玩乐高积木——你是整个建造过程的一部分,每一块积木对于让建筑的结构更加稳固都至关重要。同时,你也拥有发言权,并有机会提出自己的想法。